基于主动安全引导模式的安全管理应用研究

作者：蒋涵元; 邵力; 王志宇

来源：煤矿安全, 2023, 54(11): 251-256.

DOI：10.13347/j.cnki.mkaq.2023.11.035

• 安全管理
• 安全生产
• 主动引导
• 管理体系
• 奖励制度

鉴于传统以处罚为主的煤矿安全管理模式存在的问题，提出了以奖为主、奖罚结合的主动安全引导管理模式；该模式在严格制度刚性、强化安全管理、兑现安全处罚的同时，通过组织大范围高频次安全先进评选和奖励、建立生产经营管理等专项奖励制度并实施安全一票否决、进行奖励公示处罚曝光、开展不安全行为听证、进行违章查处奖励等主动引导组合拳，建立起了较为严密的管理体系。结果表明：管理模式实施后效果明显，上榆泉煤矿的不安全行为查处数量降低了57.69%，敏东一矿的不安全行为查处数量在强化管理后先是增加了约4倍,之后又随着主动引导措施的实施迅速降低72.31%；大幅减少了煤矿各单位各类违章行为及安全隐患，极大提高了员工和基层管理者主动安全、主动作为的积极性。