摘要

从情绪衰竭的概念、国内研究外现状、评估工具、影响因素等方面进行梳理,并提出有效的干预策略,旨在引起护理管理者对ICU护士情绪衰竭的重视,为减轻护士的职业倦怠、改进临床护理质量的改善提供参考。