摘要

中国现有的二维培养模式中,路径发展不衡。美国一体化模式培养出了大批高质量的人才而中国较为功利化,美国则更注重兴趣培养;美篮教练员的聘任制度更有利于促进运动员的篮球水平提高,学校篮球竞赛体制更加成熟,具有较强的自我造血能力,而且相对公平、从实际出发选拔人才,这需要篮球工作者在以后的工作中予以重视。