摘要

目的观察低年资(N0~N1)护士静脉留置针穿刺操作培训中操作技能直接观察评估(DOPS)的应用效果。方法 2017年10月至2018年10月该院外科N0~N1护士50人,比较实施DOPS培训前后的考核成绩。结果实施后11项考核成绩显著高于实施前,除第3、6项外余9项差异均有统计学意义(P<0.05)。实施后考核中老师及护士的满意度评分显著高于实施前,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论静脉留置针穿刺操作中运用DOPS,临床考评导师发挥观察者的作用,可在第一时间发现护士技能操作的不足及长处,及时进行评估及反馈;外科N0~N1护士是教学主题的实施者,其参与热情得到激发,与导师互动、患者沟通、同事交流,能够提升其交流、合作与实践技能。