摘要

作为我国经济发展的内在推动力,随着我国经济建设的不断加快,企业正面临着前所未有的挑战。于企业,人才是决定企业兴衰的关键。没有优秀的人才,就意味着企业没有竞争实力。因此,人力资源的培训与开发就成了企业提升自我竞争实力的主要方式。本文将以人力资源培训与开放所面临的困境与相应的对策为主,对其现如今所面临的问题进行详尽的研讨,以求给企业提供一些解决相关问题的途径与方法。