摘要

为更好地对公司人力资源进行管理,提高公司管理水平,打造一个良好的人力资源管理信息系统成为公司必须解决的重要问题之一。该文详细分析了公司典型的人力资源业务现状及需求,设计了用户登录、员工信息管理、绩效考核管理、劳动用工管理、组织机构管理、系统管理、培训管理、工资管理、知识管理等九个功能模块,选择.net三层架构模式,使用C#作为开发语言实现了人力资源系统。

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