摘要

<正>主持人:有一名职工发生了工伤,并在人社部门做了认定但还未做伤残鉴定时,就与单位解除了劳动关系。几个月后,此人去做了伤残鉴定,鉴定结果为十级,请问这类职工可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?江苏读者杜先生杜先生:《工伤保险条例》第三十七条第(二)项规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,