摘要

在国企的日常管理工作中,加强政工队伍建设、努力做好思想政治工作是极其重要的一部分,对整个企业的相关工作的开展提供了重要的思想保障,也对实现国有企业的经济效益及社会效益的双重提升有着重要促进作用。但是,必须清醒地认识到,随着社会主义市场经济体制的不断发展变化、深化改革,各种思想文化相互激荡碰撞,职工的思想状况也受到了一定程度的影响。因此,在加强政工队伍建设,努力做好思想政治工作方面也面临着新的挑战。文章分析了当前国企政工队伍建设的重要性,以及面临的一些问题,进而提出了相关的对策建议。