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摘要
人口红利的日渐式微需要充分释放人才红利进行弥补，本文基于2011—2019年全国265个城市的面板数据，在测度城市数字经济发展水平和人力资本配置效率的基础上分析了数字经济释放人才红利的作用机理。研究显示，数字经济发展显著提升了城市人才利用效率，其作用途径主要在于数字经济扩大了城市就业市场规模和加速了人才流动，从而实现了“人才-岗位”的优化匹配。进一步分析表明当前数字经济对人才红利的释放作用主要在于充分发掘了中小城市和内陆城市的人才潜力。基于区域一体化的异质性分析表明，区域一体化程度的提高更有利于数字经济释放人才红利。研究认为应充分发挥数字经济在劳动力市场的积极作用，同时辅之以积极的劳动力市场政策，并进一步加强区域城市合作，最终实现人才红利驱动的现代化发展。
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单位中国社会科学院数量经济与技术经济研究所; 中国社会科学院大学
