在当前大环境下,企业需要不断更新自主管理机制。创新管理机制需要的是科学的方法论、科学的管理工具还有科学的逻辑思维,这些要素都是企业进行创新的必备元素。在新世纪,一个企业能否长远地存在与延续,创新能力是重要的标准与基础。本文对案例进行分析,横向对比了国内多家企业的管理方法,考虑了行业背景多样化、企业不同的战略选择、企业文化的影响等因素,总结出现阶段企业创新已有的成果。
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