雄安新区是新时代城市创新发展的示范窗口，需要充足的人才资源支撑新区发展。文章采用问卷调查法确定京津冀地区人群对雄安新区人才激励政策、空间功能以及发展前景三个维度的认知情况，运用综合指数法构建雄安新区人才吸引力评价模型，判断雄安新区对京津冀城市群人才吸引力的空间差异性，为雄安新区人才吸引的空间规划响应提供理论依据，为进一步完善京津冀协同发展策略提供支撑。
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