<正>随着农电工老龄化加剧,农电结构性缺员矛盾越来越成为困扰着国网四川省电力公司管理与发展的难题。在乡村振兴战略实施大背景中,在农村公共服务要素保障职能长期缺位的情况下,如何借助外部力量化解内部矛盾,在助力乡村振兴中发挥电力先行的示范作用,考验着国网四川省电力公司管理层的智慧。