摘要

文章首先对医药高职院校"双师型"教师队伍建设进行了概述,然后阐述了医药高职院校"双师型"教师队伍建设存在的问题,最后论述了医药高职院校"双师型"教师队伍建设的具体策略,包括培养教师实践和教学能力,推动"双师型"教师队伍建设;完善高职院校教师引进和培训制度,优化教师队伍素质;意识到校企合作的重要性,推动"双师型"教师队伍建设等。

  • 单位
    江苏医药职业学院

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