基于新背景下的高管人员工作业绩评价与激励机制研究

作者：薛家群

来源：商讯, 2021, (06): 179-180.

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• 薪酬激励模式
• 薪酬激励方法

高管人员是稀缺的人才资源。企业在发展过程中,离不开高管人员的管理,同时高管的工作对企业的发展起到至关重要的作用。下面结合国内企业高管人员薪酬现状,对企业高管业绩评价指标体系展开分析研究,通过强化高管人员工作业绩评价与激励机制,优化公司治理结构,以推动薪酬激励方式多样化升级,实现企业健康长远发展。