随着时代的发展,我国国有企业也面临着激烈的竞争压力,因此国有企业必须通过内部经营管理的改革,以适应市场环境持续发展的要求。在进行国有企业内部经营管理改革中,管理会计是重要的环节之一。如何将管理会计有效地运用于企业绩效评价体系,提高企业管理水平存在一定的困难。本文介绍了管理会计和绩效评价的基本原理,分析了目前在实践中存在的主要问题,并据此提出完善管理会计应用于绩效评价的具体建议,以期帮助国有企业在市场经济运行中持续发展。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
