提升企业内部控制有效性是应对全球经济新特征、提升核心竞争力、提高企业内部管理水平的重要举措。文章从内部控制的平衡性、针对性和文化影响的角度分析了当前企业内部控制机制的不足,并提出相应解决方法,希望对提升企业的内部控制水平起到积极作用。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
