文章选择2007—2017年我国制造业上市公司作为研究对象,分析了EVA考核制度对企业费用粘性的影响,并探讨了董事成员异质性对二者关系的调节效应。结果表明:我国制造业企业存在显著的企业费用粘性现象,EVA考核制度的引进能有效降低企业费用粘性,并且在国有企业中的抑制效果更为明显;企业董事成员异质性会对EVA考核与费用粘性的负向关系起逆向调节。
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