<正>通过建立合理、完善、准确的岗位培训标准，可以分专业、分类别、分层级构建岗位培训课程体系，依托网络培训学习平台，实现课件库、试题库和案例库等培训资源共享，解决员工“学什么”“如何学”“在哪学”的问题，从而规范岗位标准培训，破解工学矛盾困局。一、企业岗位培训标准的建设意义依据“岗位规范”建设岗位培训标准，明确各个岗位应知应会内容和相应的知识点，解决员工“学什么”的问题。基层车间可以根据岗位培训标准进行技能水平对标，查找理论、技能知识短板，
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