充分肯定了建设院士专家工作站在集聚、培养众多高层次人才和创新创业人才以及推进科技合作的组织化、制度化、长效化方面的作用。在此基础上详细剖析了工作站运营方式,以及目前院士专家工作站在管理中存在的问题和不足,包括人才有待优化、发展无序、保障机制、企业参与不足等。此外,提出了院士专家工作促进会这种非政府组织参与运营管理的建议,为我国院士专家工作站的管理不断完善和健全提供一定的参考。
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