摘要

随着全域旅游示范区的建设,吉林省旅游企业急需高素质的旅游人才,对旅游人才在数量、质量、结构上都提出了新的要求。目前,吉林地区旅游人才的缺乏已成为制约该地区旅游业发展的瓶颈,通过对吉林省旅游人才队伍存在的问题及原因进行分析,提出了吉林省旅游人才培养路径,为全域旅游提供人才支撑。

  • 单位
    通化师范学院