如何完善体制内媒体的人才激励机制

作者：郭全中

来源：青年记者, 2020, (15): 15-17.

DOI：10.15997/j.cnki.qnjz.2020.15.005

<正>体制内媒体应该调整自身的人才策略,把重点放在人才的实用性上。2012年以来,互联网在快速发展的同时也对很多传统媒体带来了致命性冲击。营业收入严重下滑的体制内媒体,难以给骨干人才提供有竞争力的薪酬水平和有吸引力的事业平台,导致体制内媒体的骨干人才大量流失。这需要逐步完善骨干人才激励机制来解决,而人民网等的股权激励措施是其中的一种有益探索。人民网、东方明珠新媒体等的股权激励基本评价2020年3月16日人民网发布的《2020年限制性股票计划(草案)摘要公告》和2016年9月19日东方明珠新媒体

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  国家行政学院