薪酬管理作为人力资源管理系统的一个核心功能之一,主要执行企业对职工的薪酬发放职能,是薪酬支付、人力成本分析的主要依据。文章对企业薪酬管理信息化建设的必要性进行探讨,并总结了本企业在薪酬管理信息化中的实施心得。
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