目的:设计二级医院护理部主任管理培训需求调查问卷,并对其信效度进行检验。方法:使用自设问卷对全国10个省份395名二级医院护理部主任/副主任进行调查,评价问卷的结构效度和信度。结果:最终形成的问卷共8个因子48个条目,结构效度的累积方差贡献率为68.983%。问卷总体内部一致性系数为0.963,折半信度为0.889,各因子内部一致性系数为0.8420.946。结论:二级医院护理部主任管理培训需求调查问卷具有良好的信效度,可作为调查二级医院护理部主任对管理培训需求的有效工具。
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