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摘要
<正>数字化时代，数字技术正在悄然改变、重塑林业行业的人力资源管理格局。林业单位要想获得长远健康发展，就必须要充分利用新型数字技术，推动人力资源管理数字化转型与发展，这样才能提升单位组织管理效能和综合实力。数字化发展已成为单位发展的必然趋势，人力资源管理作为林业单位发展的重要管理模式，其自身价值的发挥以及数字化先进性都将对单位产生巨大影响。
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<正>数字化时代，数字技术正在悄然改变、重塑林业行业的人力资源管理格局。林业单位要想获得长远健康发展，就必须要充分利用新型数字技术，推动人力资源管理数字化转型与发展，这样才能提升单位组织管理效能和综合实力。数字化发展已成为单位发展的必然趋势，人力资源管理作为林业单位发展的重要管理模式，其自身价值的发挥以及数字化先进性都将对单位产生巨大影响。
