摘要

本文通过分析尼克拉斯·卢曼(Niklas Luhmann)①的社会系统理论,尤其是该理论中的战略性闭环子系统的分析方法在战略变革研究中的应用,为战略变革中面临的习惯问题的解决提供了新的视角.

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