数字化转型对企业创新绩效的作用机制研究

作者：王才

来源：当代经济管理, 2021, 43(03): 34-42.

DOI：10.13253/j.cnki.ddjjgl.2021.03.005

• 数字化转型
• 个体遗忘
• 创业导向
• 动态能力
• 创新绩效

以长三角、珠三角地区173家制造业企业为样本,探讨了数字化转型对企业创新绩效的中间作用机制影响。结果表明:数字化转型正向作用于企业动态能力;个体遗忘强度越高、创业导向越强,数字化转型对企业动态能力、创新绩效的正向影响越强。动态能力在中介数字化转型和企业创新绩效之间关系的同时,还中介了数字化转型和个体遗忘对创新绩效的共同作用以及数字化转型和创业导向对创新绩效的共同作用,并且在数字化转型、个体遗忘、创业导向三项交互效应影响创新绩效关系中也起了中介作用。研究结论对深入了解数字化转型影响企业创新绩效的潜在中间机制和作用条件,进而在促进企业数字化转型取得显著成效等方面具有重大现实意义。

• 单位
  中国社会科学院大学