顶岗实习是高校教学体系中的重要内容,能够促使学生将理论知识和实践经验有效地结合起来,在实践中锻炼工作能力。然而由于顶岗实习生在身份界定、劳动报酬、劳动保障以及失职行为追责等方面出现了诸多问题。对这些问题进行探讨,对解决高校校企合作难的问题具有一定的指导意义。