发传单受伤，哪里算是工伤认定中的合理工作场所？法院有判决

作者：闫行冉

来源：中关村, 2022, (10): 67.

<正>法官提醒广大劳动者、用人单位，应正确理解“工作场所”的范围，不仅限于主要的工作场所，还包括若干次要工作场所或临时工作场所及相互之间的必经区域，比如职工参加单位会议时的会议室、营业员拖运商品从仓库到营业厅必经的道路等等。职工在前往发宣传单地点的途中受伤，人保局作出认定工伤决定。因认为职工受伤情况不符合认定工伤情形，公司向法院提起诉讼，要求撤销该认定工伤决定。海淀法院经审理，判决驳回公司的诉请。