员工持股是国内很多企业都采用的重要激励方式,而高新技术企业又具有知识密集的特点,人是重要的资源,充分发挥人的价值对于提高高新技术企业绩效具有重大意义。本文以科大讯飞为主要分析对象,着重对高新技术企业实施员工持股对于发挥员工积极性,进而提高企业绩效的作用进行分析。