摘要

全面预算绩效管理是一项重要财务战略支持,其目的是通过整合财务和业务活动,提高企事业单位的运营效率和效果。具体而言,全面预算绩效管理包括预算编制、执行、监管和评价等多个环节,可以促进事业单位实现可持续发展的目标。然而,在业财融合新视角下,事业单位全面预算绩效管理方面存在着一些问题,如缺乏业财融合意识、预算编制不合理、绩效评价标准不健全等。基于此,文章提出事业单位应该采取相应的措施,包括加强业财融合意识培养、优化预算编制方法、建立科学的绩效评价标准等,以提升全面预算绩效管理水平,促进事业单位的长远发展。