如何创新商业银行绩效考核制度

作者：陆锐

来源：人力资源, 2020, (08): 70-71.

• 商业银行
• 人力资源
• 绩效考核制度

人力资源是商业银行的重要组成部分,在金融行业现代化建设背景下,深化绩效考核制度变革成为提高银行人力资源管理水平的重要举措。本文简要阐释了商业银行人力资源绩效考核制度创新的意义,围绕企业文化、评估与晋升机制、制度创新、绩效交流等层面探讨了问题的具体解决路径,以供相关管理人员参考。

• 单位
  江苏银行股份有限公司