随着社会经济的发展,企业之间的竞争愈演愈烈,在这一过程中,企业想要不被时代所淘汰,必须不断提升其自身竞争能力。而在当前形势下,企业想要提升自身实力,不仅要保证硬件设备的完善,还要提升自身软实力,即加强内部的人力资源管理,并且建立起相应的管理机制,使职员各尽所能,发挥其最大作用,才能不断提高企业的竞争能力。
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