随着大数据时代的到来，社会生活的各个领域也都发生了巨大变化，各行各业对大数据技术的了解和应用在一定程度上决定了该行业的发展，事业单位干部人事档案管理也面临着新的契机，对档案管理人员提出了更高的要求。在大数据背景下，我们应摒弃传统的档案管理模式，与时俱进地进行改革创新，弥补原来管理模式不合理、应用效率低等缺陷，优化干部人事档案管理工作。
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