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摘要
在当前的时代、社会与市场环境条件下,人才是企业生存、发展的核心保障,任何的企业都必须要重视并切实做好自身的人力资源管理工作,提高自身人力资源管理的有效性,这样才能增强自身的竞争能力、生存能力,确保自身能够实现长远、稳定的发展。本文基于作者自身的实际工作经验与学习了解,首先简单阐述了现代企业人力资源管理的重要性,然后主要就如何提高现代企业人力资源管理的有效性提出了部分探讨性建议,以期能为相关工作的实践提供参考。
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单位四川建筑职业技术学院
