基于RBRVS+DRGs的医院绩效分配改革实践

作者：丁小春; 蒋艳红; 冯群蓉

来源：财经界, 2019, (06): 158-159.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.04.115

• 改革实践
• 工作量
• RBRVS
• DRGs

在深化医改的新形势下,打破医务人员薪酬与经济收入挂钩的分配机制,探索实行绩效工资总量控制办法,为体现以知识价值为导向和多劳多得、优绩优酬的分配原则,将相对价值比率系数(RBRVS)和诊断相关组(DRGs)用于绩效评价,强化成本控制,建立以工作量为基础的绩效评价体系。

• 单位
  陕西省汉中市中心医院