摘要

主要对某企业第六分公司人力紧张情况进行了分析探讨。首先介绍了某企业的现状,接着从维护量和工程量分析、工程与维护人员分类分析,从两个方面对第六分公司人力紧张情况进行了诊断,最后提出了一些针对性的建议。

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