职业生涯规划在独立学院青年教师培养中的运用分析

作者：赖敏

来源：中国培训, 2017, (04): 210-211.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2017.04.184

• 独立学院
• 青年教师
• 培养
• 职业规划

教师队伍是独立学院发展的核心。独立学院的发展水平,很大程度上取决于青年教师队伍的整体素质。本文在分析独立学院青年教师职业生涯规划现状基础上,探讨教师开展职业生涯规划的必要性,明确必须重视青年教师的职业生涯规划,提出了职业规划的可行性措施。

• 单位
  广东外语外贸大学南国商学院