论文采用Maslach倦怠量表和睡眠质量指数量表对湖北省三家大型石油企业242名知识型员工进行问卷调查，运用相关分析法探讨了工作倦怠与员工心理健康的关系。此外采用回归分析的方法探讨了睡眠质量对工作倦怠与心理健康的调节作用。研究发现知识型员工的工作倦怠与心理健康存在显著的负相关，睡眠质量可以调节工作倦怠与心理健康的关系，这些发现为改进知识型员工的心理健康水平提供了一个新视角。
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