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摘要
行政价值作为行政文化的核心,其形成、变迁与创新对行政文化来说意义重大,对于行政实践活动而言更是起到"挈领而顿,百毛皆顺"的作用。由于行政价值观的差异,相应的行政文化就会出现差异,因此行政发展理念、行政发展模式和行政发展道路也就大相径庭。本文正是基于行政价值的视角,通过认识中国传统行政文化和西方行政文化中特定的行政价值,结合我国特有文化背景和现实行政生态环境的需要,构建出一种将以人为本作为行政价值核心、兼顾公平正义和贯彻落实和谐共生的行政整体发展观的具有中国特色的行政文化,这一理论及其实践在目前有着较为重要的现实意义。
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