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摘要
<正>会议纪要作为重要的公务文书,在《国家行政机关公文处理办法》中规定为"适用于记载、传达会议情况和议定事项。"对于公司企业来说,一般应该参照该规定执行。在人力资源与劳动社会保障部的秘书职业资格考试规范中,将行政公文定位为通用文书,也就是说该规定适用于行政机关、人民团体、企事业单位等组织的管理活动。根据《国家行政机关公文处理办法》的规定,我们可以这样理解:会议纪要的写作大致包括两部分内容,一是会议情况,二是议定事项。那么会议情况如何表达?议定事项如何确定?会议纪要和会议记录有何本
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<正>会议纪要作为重要的公务文书,在《国家行政机关公文处理办法》中规定为"适用于记载、传达会议情况和议定事项。"对于公司企业来说,一般应该参照该规定执行。在人力资源与劳动社会保障部的秘书职业资格考试规范中,将行政公文定位为通用文书,也就是说该规定适用于行政机关、人民团体、企事业单位等组织的管理活动。根据《国家行政机关公文处理办法》的规定,我们可以这样理解:会议纪要的写作大致包括两部分内容,一是会议情况,二是议定事项。那么会议情况如何表达?议定事项如何确定?会议纪要和会议记录有何本
