通过医院护理信息化建设,实现临床护理与护理管理互联互通,构建集质量控制和数据集成于一体的结构化智能平台。在此基础上,积极创新护理绩效管理模式,建立以质量为核心的关键绩效指标体系,通过护理质量与绩效管理的有机融合,提高患者满意度,提升护理人员职业幸福感。
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