随着大数据人工智能的快速发展,传统物流业正逐步向智慧物流转型,而这一发展趋势,也对物流管理专业毕业生提出了更高的要求,为了进一步了解我校毕业生的就业现状及发展状况,探索物流管理专业的人才培养方案,改革原有教学模式,本文采用问卷调查的方法,以河北农业大学2012-2017届五届物流管理专业毕业生为调查对象,以他们目前工作状况及导致就业困难的因素等为主要调查内容,通过对调查问卷数据的分析,得出其就业存在的主要问题,并提出了相应的解决对策。
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