探析我国中小企业人力资源管理创新问题

作者：金环; 刘林

来源：知识经济, 2019, (24): 110-111.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2019.24.064

• 人力资源管理
• 中小企业
• 管理创新

人力资源管理工作作为企业发展的重点工作之一,通过人力资源管理为企业选拔优秀人才、培养人才,并挖掘人才的内在潜能和优势,从而为企业的发展提供人力资源保障,同时使人才能够得到更好的职业发展。但是在实际工作中,很多企业的人力资源管理较为传统,无法充分适应时代的发展需求,这对企业的发展产生了一定影响。

• 单位
  沈阳工学院