由于高校校办企业发展的不平衡,并随着国家高校产业政策的适时调整及离退休人员年龄、数量的迅猛增长,高校校办企业离退休工作不可避免地出现了一些新问题。本文从高校校办企业离退休工作的重要性、离退休人员现状、离退休工作存在的问题及解决离退休工作中存在的问题的对策等方面进行了深入的分析和研究。
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