我国留学生规模日益增大,来华留学生教育工作是服务外交的重要工作,这有利于传播我国优秀的传统文化,促进各国的友好往来。但是,由于各国文化差异,高校留学生行为举止与我国学生有很大的不同。高校留学生管理工作需要在尊重不同信仰、不同风俗习惯前提下,有针对性地研究文化差异,做出科学性和实用性探索,提升管理水平,更好地服务国家外交战略。本文基于文化差异下对高校留学生管理做出应对策略研究,期望对促进文化交流、教育发展有所帮助。
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