企业对实习生人力资源管理的不足及应对分析

作者：张正

来源：商场现代化, 2020, (03): 71-72.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2020.03.034

• 实习企业
• 人资管理
• 不足与对策

在我国经济快速发展推动下,使得各行业竞争压力持续上升。企业为了实现稳定发展目标开始招聘实习生,为自身发展提供充足的人才保障。虽然企业管理中实习生管理工作存在一定不足,然而其在企业良性发展以及提供人才方面有着重要作用。

• 单位
  北京交通大学海滨学院