<正>中国女性科技人才资源规模不断扩大，已经成为我国人才强国战略的重要组成部分。家庭和职业发展的关系是女性科技人才研究的一个重要问题，本文以中国“两院”女性院士为例，通过计量研究和个案访谈，探究父母原生家庭和夫妻新生家庭对杰出女性科学家成长成才的影响因素，归纳出中国杰出女性科学家的家庭关系特征优势，并结合新时代女性科学家面临的新情况和新问题，提出推进女性科技人才家庭和职业良性互动发展的对策建议。
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