浅谈A公司离职率改善

作者：赵静

来源：科技致富向导, 2012, (30): 152+137.

• 离职率
• 新人培训指导
• 福利制度

针对制造产业出现的离职率偏高问题,本文从人才招募、新人培训、人才培训及内部提拔比例增加、福利制度完善等方面提出一系列改善措施,从而降低企业生产管理成本,提升企业竞争力。

• 单位
  陕西师范大学