浅谈如何发挥公立医院绩效工资的激励作用

作者：姚意帆

来源：财会学习, 2019, (22): 185+187.

DOI：10.3969/j.issn.1673-4734.2019.22.121

• 公立医院
• 绩效工资
• 激励作用
• 按劳分配

公立医院引入绩效工资制度以后,与绩效管理的需求相适应,能够促进绩效管理目标的实现,促进良性竞争机制的形成。为进一步发挥公立医院绩效工资机制的激励作用,建议进一步优化公立医院绩效工资机制,建立完善的岗位管理制度,构建科学的绩效考核体系,设计合理的工资分配方案。

• 单位
  深圳市第三人民医院