市场化、网络化条件下科技涉密人员人本管理问题研究

作者：胡亚文

来源：科技进步与对策, 2004, (05): 124-126.

• 科技保密
• 科技涉密人员
• 人本管理 science and technology
• secret-realted personnel
• humanistic management
• mechanism

涉密人员管理是科技保密管理的重要组成部分。讨论了在市场化网络化条件下,为实现科技保密管理工作“保安全、促发展”的战略目标,在法律框架内综合运用现代管理的科学理论,建立人本管理的约束与激励机制的必要性与可行性,提出了加强人本管理的对策建议。

• 单位
  湖南省社会科学院